Opis
Monografia ta stanowi pogłębioną refleksję nad miejscem człowieka w świecie pracy oraz relacjami etyki z działalnością gospodarczą. Publikacja rozpoczyna się od omówienia podmiotowości człowieka, jego osobowości oraz moralnych aspektów pracy, podkreślając znaczenie etosu zawodowego i twórczego zaangażowania. Autorka analizuje również komunikację społeczną w kontekście biznesu, zarówno w ujęciu funkcjonalnym, jak i etycznym, omawiając takie zagadnienia, jak aktywne słuchanie, negocjacje, asertywność oraz sposoby rozwiązywania konfliktów.
Kolejna część książki koncentruje się na kulturze organizacyjnej, stylach kierowania i ich moralnym wymiarze, akcentując znaczenie sytuacyjno-kooperatywnego modelu przywództwa. W ostatnim rozdziale poruszone zostają fundamentalne kwestie wolności i odpowiedzialności w działalności gospodarczej, rozpatrywane zarówno przez pryzmat intencji, jak i skutków działań podejmowanych w świecie biznesu. W zakończeniu monografii znalazły się również klasyczne teksty etyczne i ekonomiczne oraz teksty źródłowe, które pogłębiają rozważania zawarte w głównej części opracowania.
